Охранное предприятие "Витязи"
Все виды охранных услуг
Наш адрес:
Тула, ул. М.Тореза, 14б
О компании

Адрес предприятия: 300008, Тульская область, г. Тула, ул. Мориса Тореза, 14б

Организация является частным охранным предприятием.

Основным видом деятельности организации является оказание охранных услуг.

Основным направлением деятельности охранного предприятия является обеспечение безопасности объектов коммерческой недвижимости. Зона предоставления услуг ежегодно расширяется.

Правовая основа частного охранного предприятия: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон РФ Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1
(ред. от 05.12.2017) «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации», другие законы и иные правовые акты Российской Федерации.

Согласно вышеупомянутому закону, частная детективная и охранная деятельность определяется как оказание на возмездной договорной основе услуг физическим и юридическим лицам, имеющими специальное разрешение (лицензию) органов внутренних дел организациями и индивидуальными предпринимателями в целях защиты законных прав и интересов своих клиентов.

ООО ЧОП «Витязи» имеет соответствующую лицензию на оказание охранных услуг, выданную УМВД по Тульской области.

Лицензионными требованиями и условиями при осуществлении охранной деятельности являются:

  • -наличие письменного договора с каждым клиентом, оформленного в соответствии с требованиями законодательства, регламентирующего охранную деятельность.
  • -наличие у работников лицензии на осуществление охранной функции, квалификации, отвечающей требованиям Закона Российской Федерации «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» и подтвержденной удостоверениями охранника.
  • -соблюдение лицензиатом требований нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих охранную деятельность.

В ООО ЧОП «Витязи» практикуется разработка индивидуальных договоров на охрану каждого объекта с учетом его специфики, что говорит о высокой степени творческого участия управленческого аппарата в организации охраны.

Также в ООО ЧОП «Витязи» осуществляется разработка и использование индивидуальных инструкций по охране на каждый объект с учетом его специфики.

Аппаратом управления, а именно директором и старшими по объектам постоянно проводятся проверки несения службы на объектах охраны. Также постоянно осуществляется проверка охраны объектов старшими по объектам подведомственных объектов.

Принципы работы и решаемые задачи ООО ЧОП «Витязи».

  1. Законность. Деятельность частного охранного предприятия и всех его сотрудников осуществляется в строгом соответствии требованиям законодательства Российской Федерации. Только опираясь на силу закона, можно быть по-настоящему сильным и уверенным в своей правоте. Сотрудники ООО ЧОП «Витязи» четко следуют указанию не нарушать закон, действовать в рамках права, защищать деятельность клиентов всеми доступными, законными способами.
  2. Качество. ООО ЧОП «Витязи» стремится всегда быть впереди по качеству, своевременности и надежности предоставляемых охранных услуг. Опираясь на большой опыт работы и обширную клиентскую базу, мы выработали проверенные временем методики. Качественная работа сотрудников ЧОП — это залог успешности охранного предприятия. Только качественная, компетентная и слаженная работа могут служить стимулом для развития и повышения конкурентоспособности на рынке частных охранных услуг.
  3. Профессионализм. Сотрудники ЧОП детально знают свое дело: работают только в соответствии с законодательством и должностными инструкциями, обладая навыками из смежных профессий, перекликающимися с охранными услугами, сотрудники ООО ЧОП «Витязи» успешно реализуют это в практической деятельности. Ежегодно сотрудники организации проходят периодические проверки, подтверждая свой разряд, а также медицинские осмотры.

Понятие «постоянного совершенствования профессиональных качеств» прочно вошло в жизнь и трудовые будни сотрудников ЧОП, благодаря чему и достигается реализация планов каждого на пути к успеху и карьерному росту, а также личностный и профессиональный рост каждого сотрудника.

ООО ЧОП «Витязи» заинтересовано в компетентных сотрудниках, знающих и любящих свое дело, людях ответственных и готовых пройти все этапы работы, начиная от охранника, заканчивая руководителем.

  1. Доверие. Все отношения с клиентами и партнерами нашей организации — ООО ЧОП «Витязи» построены на принципах конфиденциальности, взаимного доверия и уважения. Работая, обеспечивая безопасность клиента, и ориентируясь на его потребности в тех или иных охранных услугах, оказываемых ЧОП, для нас главенствующее положение всегда занимает отстаивание интересов и позиций нашего клиента.
  2. Предупреждение угроз. Опыт работы ООО ЧОП «Витязи» показывает, что на сегодняшний день одной из самых главных задач в решении проблем обеспечения безопасности бизнеса, являются превентивные или же предупредительные меры по обеспечению комплекса предупредительных мероприятий по возможным угрозам скрытого или открытого характера. Охрана нашего ЧОП не раз показала себя с лучшей стороны, сумев пресечь и предупредить попытки противоправных действий.

Организационная структура ООО ЧОП «Витязи».

Организационная структура управления — это внутренняя упорядоченность, согласованность и взаимодействие отдельных частей единого целого.

Штат компании в 2018 году составил 50 человек.

Организация имеет в своей структуре 4 обособленных подразделения.

Директор является первым лицом и имеет все полномочия по управлению ООО ЧОП «Витязи».

При существующей структуре управления руководителю организации непосредственно подчиняются:

  • — заместитель директора;
  • — главный бухгалтер;
  • — старшие охраны объектов;
  • — инспектор по кадрам.

Директор опирается в своей работе на управление, в которое входят руководители всех подразделений. Директор осуществляет ежедневное оперативное руководство персоналом ООО ЧОП «Витязи», контролирует работу подразделений и решает все возникающие проблемы. Вместе с этим он обеспечивает стратегические задачи управления.

Стимулирование работников общества.

Для стимулирования эффективности труда в нашей организации применяются как материальные методы (денежные премии, материальные помощи) так и нематериальные методы, приведенные ниже:

Получить бесплатную консультацию